¿Por qué decimos que al mayor número de personas y no de empresas?
Porque el éxito de las empresas, sean Pymes o multinacionales se construye con los éxitos, pequeños y grandes de las personas que trabajan en ellas.
Nos tomamos muy personal lo que hacemos...
Nos gusta comprender no sólo lo que quieren alcanzar con el proyecto en particular que nos encomiendan sino también entender las motivaciones personales que hay detrás.
Cuando ella o él nos contrata para lanzar una campaña de cultura corporativa, nosotros le ayudamos con estrategia y creatividad para que sea todo un éxito, pero sabemos que también lo que está en juego es su marca personal y posibilidades de crecimiento dentro de la empresa...
Cuando —por ejemplo— nos contrata para desarrollar la creatividad y esfuerzos de comunicación para el proyecto de cambio organizacional que le encomendó su cliente, sabemos que lo que está en juego es ayudar a que su consultoría materialice los resultados que se esperan.
Cuando nos invitan a sumarnos a un proyecto nos ponemos su camiseta y aportamos el mayor valor posible, pues sabemos que al fortalecer el medio de la comunicación interna forjamos un mejor futuro para todos quienes nos dedicamos a ella.
Cuando nos contrata —por ejemplo— para el lanzamiento de su negocio on line, sabemos que más que un sitio web bonito, lo que busca es conectar con sus clientes potenciales: Lo que está en juego es la viabilidad de su emprendimiento